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          核昌公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會
          信息來源:黨群工作部       作者:王碩       發布時間:2019-03-07 14:06:15       閱讀次數:
              

          2019年3月6日,核昌公司召開以“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”為主題的黨員領導干部民主生活會。本次會議由公司黨委書記、董事長王超宏主持。集團公司總會計師范明、第二巡察督導組成員鄭建國、民主生活會聯系人哈立新一行來到核昌公司指導民主生活會。

          會議首先由黨委書記王超宏匯報了2018年度民主生活會籌備及班子對照檢查情況,其次黨委委員、總經理楊昭對上一年度民主生活會意見落實情況進行匯報。接著,班子成員緊緊圍繞會議主題、結合當前工作深刻剖析,充分發揚民主,積極開展批評與自我批評,開誠布公的談問題、找原因,相互談心、溝通思路、交換看法。整個會議氣氛融洽,起到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果。

          第二督導組成員鄭建國在聽取了領導班子成員的對照檢查匯報后表示,本次會議氣氛很濃厚,大家都能夠開誠布公的對自己和領導班子的問題進行查擺,下一步就一定要把查擺出的問題逐一擊破。他表示,對于工作中的某些困難,要齊心協力形成一種解決問題的氛圍,以求最終共同努力攻堅克難。

          集團公司總會計師范明對本次民主生活會進行了點評。他認為,本次民主生活會準備充分,開展扎實。批評與自我批評都達到了預期效果,體現出了作為黨員領導干部的真心實意。他強調,會后要加強民主生活會問題的整改,一定要把責任分清、把時間控制好,對整改要予以重視。他表示,核昌公司雖然是年輕的領導班子團隊,但是所帶領的是一個老牌軍工國企,現在到了發展困難的一個階段,因此領導班子要做好研判,確定好未來的發展方向。他認為,核昌公司要主動的去接觸高新技術,與高新技術多學習、多溝通,從而幫助核昌公司走出目前的發展困境。在未來有所突破,職工的收入能進一步提高。

          最后,黨委書記王超宏做總結表態發言,首先感謝集團公司對召開此次民主生活會的幫助、感謝范總一行的光臨指導。本次民主生活會大家能夠圍繞主題,對照反思,從思想作風上深挖根源,通過揭短亮丑、推心置腹,很扎實、很實際的開好了本次民主生活會。他要求班子成員下去要再理解、再挖潛、再整理,將民主生活會內容滲透到班子成員日程中,著力做好以下幾個方面:第一、要加強學習、提升執政能力,提高綜合素質,加強政治理論學習,用政治理論武裝頭腦。第二、要提高思想認識,強化責任擔當。要以集團公司“五高”發展理念為著眼點,以推動企業轉型升級為己任,不斷增強四個意識,努力推進公司各項工作的落實。第三、要加強作風建設,密切聯系群眾。要堅持實事求是,心系職工、服務職工,不斷增強每個人的責任意識,堅持走群眾路線。第四、要做好廉潔自律的表率,自覺接受組織、黨員、職工的監督。

          王書記代表公司班子成員承諾:有能力、有信心對企業發展做好各項工作,對今天民主生活會查擺的問題要逐一擊破。努力奮進,帶領核昌公司全體員工將公司做大做強,為集團追趕超越、轉型升級、全面發展做出更大的貢獻!

              
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