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9月1日，二一〇所召開2025年第八次黨委理論學習中心組學習（擴大）會議。公司領導班子成員，各單位、各部門負責人參加會議。二一〇所黨委書記、董事長鄒海峰主持會議。
會議集中學習了《求是》雜志文章《習近平：在全國生態環境保護大會上的講話》《習近平談治國理政》第四卷中《推動新發展階段改革取得更大突破、展現更大作為》以及省委關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的相關內容。隨后，領導班子成員圍繞公司改革發展，結合各自分管領域和工作實際展開交流研討。
會議強調，改革是突破發展瓶頸、激發內生動力的必然選擇，要將改革發展責任層層傳導，引導全體職工樹立改革意識，形成“人人關心改革、支持改革、參與改革”的良好氛圍。
會議要求，一是深化思想認識，凝聚改革共識。領導干部要帶頭學深悟透習近平總書記重要講話精神的核心要義，與公司改革發展緊密結合，引導廣大職工將思想和行動自覺統一到公司黨委的決策部署上來，凝聚改革共識，匯聚攻堅合力。二是要突出重點環節、系統謀劃改革。聚焦體制機制創新、設備資源管理、人事與薪酬制度、產業布局優化等關鍵領域，明確改革路徑與階段目標，確保各項改革有計劃、可執行、能見效，通過重點突破帶動全局提升。三是健全制度機制，激發內生動力。持續完善干部管理制度和考核評價體系，嚴格落實“三項機制”“三項制度”，充分調動職工的主動性、創造性。
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