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為幫助新員工快速適應崗位、融入工作環境，7月15日上午，公司黨群工作部與安全生產環保部聯合開展新員工入職培訓會。
本次培訓聚焦“認知企業、規范履職、守牢安全”三大核心目標，設置多維度課程體系。在企業認知環節，培訓從公司創立背景、發展歷程、關鍵節點及業務拓展成果等方面展開詳細介紹，幫助新員工全面梳理企業發展脈絡，深化對公司的認同感與歸屬感。制度規范方面，圍繞勞動紀律、薪酬福利體系、員工行為準則等核心內容進行細致解讀，明確新員工在日常工作中的權利與義務，為規范高效履職提供清晰指引。安全素養提升環節，重點強化“安全第一”紅線意識，結合崗位實際系統普及安全技能，確保新員工精準掌握崗位相關安全防護要點。培訓結束后，現場組織安全教育測試，以考促學鞏固成果，切實提升新員工安全防護能力。
此次入職培訓的圓滿完成，為新員工快速融入團隊、適應崗位搭建了高效平臺。通過培訓，新員工們對公司發展歷程、制度規范有了清晰認知，提升了安全意識與職業素養。未來，公司將持續完善新員工培養體系，助力新員工在崗位上盡快成長成才，與企業同頻共振、共赴新程，在推動公司高質量發展的征程中書寫精彩篇章。
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